Sobre o IPESC

Segue alteração no texto a ser colocado na aba " Sobre o IPESC":

O Instituto de Previdências dos Servidores Públicos do Município de Carangola – MG, foi criado no ano de 2000, através da Lei Municipal 3.190/00, instituindo, enfim, o Regime Próprio de Previdência (RPPS) aos servidores públicos municipais de Carangola. O IPESC passou por reestruturação em âmbito geral em 2008, conforme Lei Municipal 3.800/08, que segue até os dias de hoje como estatuto maior do Instituto.

O IPESC conta com repasse previdenciário de todos os servidores efetivos de carreira do município, verba patronal e suplementar garantida por todos os órgãos públicos da esfera municipal, trazendo uma garantia de benefícios aos servidores e seus dependentes.

O IPESC tem a missão de administrar com reponsabilidade os recursos repassados, a fim de proporcionar uma segurança aos servidores ativos e inativos em sua aposentadoria/pensão ou em momentos de afastamento do serviço.

Conforme a Lei Municipal 3.800/08 e suas alterações, o IPESC garante os seguintes benefícios aos servidores e dependentes:

• Aposentadoria por invalidez
• Aposentadoria Compulsória
• Aposentadoria por idade e tempo de contribuição
• Aposentadoria por idade
• Pensão por morte (Dependentes)